15/Jul/2005
EDIFÍCIO CASA DEL LAVORO
Alameda Ribeirão Preto, 130
São Paulo – SP |
Objetivo:
Os participantes deste curso terão a oportunidade de conhecer soluções preventivas para evitar danos morais e, consequentemente, indenizações junto a Justiça do Trabalho.
Confira o conteúdo do curso:
- Entendendo os riscos do dano moral.
- Como ocorre o dano moral.
- Assédio moral e assédio sexual: como se caracterizam no cotidiano empresarial.
- Casos de danos morais mais comuns na Justiça do Trabalho e formas de prevenção:
- Invasão de privacidade.
- Comunicação agressiva.
- A chefia e os problemas de subordinação.
- Anotações na carteira de trabalho.
- A questão dos emails pessoais e corporativos: a nova posição.
do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
- A questão dos direitos da personalidade: como gerentes e executivos caem em
armadilhas que elevam os riscos de dano moral.
- Justa causa: o perigo do “feitiço” virar contra o “feiticeiro”.
- Fiscalização pelo empregador da rotina de trabalho do empregado: a questão do
“poder disciplinar” do empregador.
- Como tratar com o empregado “brigão”.
- Monitoramento eletrônico.
- A questão da revista como forma de evitar furtos.
- Dano moral praticado por empregado.
- Estudo de casos baseado em decisões dos tribunais.
- A questão da prova perante a Justiça do Trabalho.
- A questão da prescrição: quando o direito não pode mais ser reivindicado.
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Conferencista:
Hamilton Bueno, advogado pela Faculdade São Francisco (USP), administrador de empresas com MBA p ela FIA/FEA (USP) e mestrando em direito pela PUC/SP (dissertação sobre representação comercial). Autor de livros na área de gestão empresarial com importantes trabalhos realizados em projetos de consultoria e treinamento em países do MERCOSUL. |
| INFORMAÇÕES |
Carga Horária: 8 horas |
Início/Término: 15/Jul/2005 |
Horários: 8h às 18h |
Valor: R$ 595,00/participante |