* Como gerenciar pessoas num ambiente de resultados

* Os oito objetivos da transformação organizacional

* Como reacender o espírito empreendedor

* Visão geral de auto-investimento de poder

* Diferença entre participação e Empowerment

* Empowerment no ambiente empresarial de hoje

* Como criar uma organização investida de poder

* Como lidar com aliados, adversários, correligionários, oponentes e os “em cima do muro”

* Como aprimorar os relacionamentos de apoio

* Como operacionalizar a Visão de futuro

* Coragem para efetuar mudanças

* Os cinco atos de coragem que faz com que sua visão se torne realidade

* As condições para o Empowerment ser bem sucedido (auto-investimento de poder)

* A motivação no novo ambiente de Gestão

* Como reduzir a resistência à mudança

* Causas do Empowerment

* Benefícios do Empowerment no novo ambiente de negócios