Gestão Para Novos Gerentes – 27/07/2017

  • 08:00 - 18:00
  • Local: Edifício Numa de Oliveira Av. Paulista, 1009 - 5º and - Cerqueira César - São Paulo - SP
  • Mudança da gestão e da cultura da organização

Benefícios do Treinamento

 

  • Mostrar aos participantes todas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais necessárias ao devido preenchimento dos arquivos do Sped Social. 
  • Revisar e atualizar procedimentos praticados pela empresa, com foco na correta aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária para evitar o envio de informações incorretas ou extemporâneas que gerarão autos de infração.

 

Público-alvo

  • Coordenadores e Analistas de Adm. de Pessoal;
  • Advogados e relações trabalhistas;
  • Profissionais de Recursos Humanos em geral,
  • Profissionais do setor da Tecnologia da Informação;
  • Profissionais da área de segurança e medicina do trabalho.
  • Responsáveis pela área contábil e financeira da empresa.

 

Carga horária: 8 Horas – das 8 às 18hrs.

Investimento: R$ 695,00 em até 3x sem juros.                                                        

 

Programa

  • Legislação sobre o assunto;
  • Conceito do Sped Social;
  • Quais são os objetivos do governo Federal na implantação do eSocial;
  • Quais são as mudanças na organização: Gestão X Cultura;
  • Quais obrigações eletrônicas serão substituídas pelo Sped Social;
  • Resultados esperados pelo governo com o projeto;
  • Ordenamento da implantação do Sped;
  • Estrutura do Registro de Eventos
  • Parametrização da Folha de pagamento no eSocial;
        1.    Abertura da Folha de Pagamento;
        2.   Remuneração dos trabalhadores;
        3.   Serviços Tomados;
        4.  Serviços Prestados.
  • Tabelas a serem parametrizadas na Folha de Pagamento
        1.     Rubricas da folha de pagamento;
        2.     Lotações e Departamentos;
        3.    Cargos;
        4.    Funções;
        5.    Estabelecimentos e obras de construção civil;
        6.    Processos administrativos e judiciais;
        7.    Operadores portuários, cadastrados pelo OGMO.
  • Como deverá ser realizada a Carga Inicial das informações;
  • Eventos Trabalhistas; 
        1.  Registro de Eventos trabalhistas;
        2.  Evento: Admissão;
        3.  Evento: Atividades desempenhadas pelo trabalhador;
        4.  Evento: Alterações cadastrais;
        5.  Evento: Alterações Contratuais;;
        6.  Evento: CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho;
        7.  Evento: ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
        8.  Evento: Afastamento;
        9.  Evento: Estabilidades;
        10.  Evento: Aviso Prévio;
        11.  Evento Desligamento;
        12.  Evento: Gestão de Processos Trabalhistas;
        13.  Evento: trabalho sem vínculo de emprego;
  •  Principais tabelas utilizadas no Sped Social 
  1.        Tipos de Arquivo do Sped Social;
  2.         Tipos de inscrção;
  3.         Tabela de Rubricas;
  4.         Categoria de trabalhadores;
  5.         Tabela de alíquotas Previdenciárias;
  6.         Tabelas de afastamentos;
  7.         Tabelas de desligamentos
  •  DCTF –Web (Prev)
  • Transmissão correta e tempestiva das informações trabalhistas e previdenciárias
  • Empregador Doméstico.
  • Discussão em grupo

Marcio Ranieri Forti – Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos. Diretor-Sócio da Ranieri Consultoria e Treinamento Ltda, empresa especializada na terceirização das atividades de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento. Atuou como docente de cursos de aperfeiçoamento na área Trabalhista e Previdenciária em diversas Instituições de Ensino Profissional. Experiência de mais de 29 anos na área Trabalhista e Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.